1) 능력에 따른 자유경쟁 및 승진체계 2) 조직별 자율평가 및 보상제도         1) 개인별 능력에 따른 연봉제 2) 개인별 실적에 따른 성과급 3) 조직별 실적에 따른 성과급         1) 4대 사회보험(건강보험,고용보험,산재보험,국민연금) 2) 상해보험 가입제도   - 전 임직원을 대상으로 산업재해 등에 대비하여 상해보험 가입제도를 운영하고      있습니다. 3) 정기건강진단(연1회)   - 사원의 건강상태를 점검하여 질병을 예방하거나 조기 발견하여 치료할 수 있도록     정기 건강진단을 실시하며, 특수근로자에 한해서는 특수검진 또한 실시하고 있습니다. 4) 경조금 지원   - 축의금 : 본인.자녀.형제자매결혼, 본인 및 배우차의 부모 수연,고희시 지급   - 조의금 : 본인.배우자.형제자매 및 부모,조부모,자녀 사망시 지급 5) 휴양지(콘도) 지원   - 코레스코 콘도의 회원사로 전국의 직영점 및 체인점을     임직원들에게 지원하고 있습니다. 6) 기숙사 운영   - 원거리 지역의 근로자를 위하여 2개동의 기숙사를 운영하고 있습니다. 7) 사우회 운영         1) 사내교육 2) 외부 전문가 교육 및 연수